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企业控股 履行企业责任方法的核心是对长期管理运输业务的持久承诺。

我们相信,强劲的业务增长建立在将客户的需求、员工的成长和当地社区的健康放在首位的基础上。通过我们的全球企业责任努力,我们正在投资通过以下举措使我们的业务和我们的世界变得更美好:

还提供我们的全球企业责任政策 (PDF) 副本 这里.

我们的 2020 财年也提供了有关这些举措的更多详细信息 企业责任报告.除了这些努力之外,一套强有力的政策指导我们实现可持续业务管理的方法。这些政策和计划中最重要的总结如下:

碳抵消

自 2009 财年以来,企业租车、National Car Rental 和 Alamo Rent A Car 客户已经能够通过购买支持可再生能源项目的碳抵消来最大程度地减少车辆租赁的影响。 

提供有关我们碳抵消计划的更多信息 这里.

注意义务

在旅游业中,“注意义务”是指为客户提供合理注意的标准。 

提供有关我们的注意义务政策的更多信息 这里.

供应商行为准则

企业控股 依靠遍布全球的供应商和业务合作伙伴网络来提供无与伦比的客户服务,这一直是我们的标志。我们根据全球供应商行为准则中概述的共同价值观和对我们运营标准的共同承诺,谨慎选择供应商。 

可获取有关我们的供应商行为准则的更多信息 这里

供应商多元化政策

企业控股 供应商多元化政策旨在帮助增加为我们公司提供商品和服务的少数族裔、女性所有以及其他在社会或经济上处于不利地位的小型企业的数量。

提供有关我们的供应商多元化政策的更多信息 这里.

人权

企业控股 不容忍童工或强迫劳动或任何其他不可接受的工人待遇,我们不会与允许直接或间接剥削儿童、体罚或虐待的公司合作。 

提供有关我们人权政策的更多信息 这里.  

安全召回

《联邦机动车辆安全法》要求汽车制造商向车主发送任何安全召回通知。当我们收到此类安全召回通知和相应的车辆识别号 (VIN) 时,Enterprise Holdings 的政策是在制造商指定的补救措施或授权的临时维修实施之前不租用此类车辆。 

提供有关我们安全召回政策的更多信息 这里

职场道德

企业控股 将商业道德定义为在我们的日常业务行为中理解、接受和展示最高的诚信标准。这意味着无论是作为公司还是作为个人,都要承担做正确的事情并保持高度道德的工作环境的责任。 

我们投资于各种工具和培训,以帮助员工遵守我们的高道德标准。此外,鼓励任何对我们的行为准则有疑问或遇到道德不端行为实例的员工联系 Enterprise Holdings 的 商业道德热线

就业和平等机会

从员工到客户再到业务合作伙伴,Enterprise Holdings 寻求并重视各种背景的人。那是因为我们相信,使我们每个人都与众不同的许多差异也有助于推动我们的成功。我们很自豪能成为 平等机会雇主.所有符合条件的申请人都将获得就业考虑,不分年龄、种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同或受保护的退伍军人身份,并且不会因残疾而受到歧视。 

创始价值观

企业控股 的员工因我们的创始价值观而团结在一起 - 八项指导原则是我们成长和成功的基础。这套强大的信念驱使着我们,这也是我们每天对自己负责的方式。 

可获取有关我们的创始价值观的更多信息 这里

隐私和安全港

所有客户和员工信息的隐私和安全非常重要,Enterprise Holdings 根据我们严格的隐私政策维护其系统和运营流程。 

提供有关安全港的更多信息 这里

子公司和特许经营商

企业控股’ 独立的区域子公司 和加盟商必须遵守适用于他们开展业务的所有法律和法规,包括解决环境、社会和治理问题的法律和法规。我们还鼓励他们在可能的情况下采取自愿措施,以尽量减少其运营对环境的影响。