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文化指南针是一种规划和目标设定工具,可帮助 Enterprise Holdings 的管理团队将六个重要的最佳实践领域完全融入他们在当地运营的方式中。

以文化指南针为指导,各企业控股 独立的区域子公司 提交一份年度条目,展示如何在其运营中解决这六个优先事项。然后由我们公司领导的多学科小组审查参赛作品。