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副总裁兼首席多元化官

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埃林·布拉多克 是副总裁兼首席多元化官 明升集团 在这个职位上,他负责将公司的多元化、公平和包容 (DE&I) 战略愿景变为现实。这包括制定和实施增强的全球 DE&I 战略以推进关键举措,以及跟踪和沟通实现组织目标的进展。

Braddock 曾担任内部法律顾问和执业律师,多年来一直致力于解决各种劳工和就业问题。从 2002 年到 08 年,他在 Blackwell Sanders Peper Martin(现为 Husch Blackwell)的圣路易斯律师事务所担任合伙人,专门从事劳动和就业事务。在他的整个明升集团中,除了平等机会法外,布拉多克还为平权行动合规、包容和多元化培训提供了咨询和支持。

Braddock 于 2008 年加入 Enterprise,担任就业顾问。 2014年,他被提升为主管劳工和就业的助理副总裁。他于 2020 年晋升为劳工和就业副总裁,然后于 2021 年晋升为现任副总裁兼首席多元化官。

DE&I 不仅仅是对 Braddock 的热情,也是他一生的热情。在 Enterprise 任职期间,他提供了战略和咨询,重点是可以推动业务向前发展的举措。自公司成立以来,他一直为公司的 DE&I 团队提供直接支持、指导和指导。具体参与围绕着公司 DE&I 计划和培训内容的创建和调整,并着眼于问责制。他是公司人力资源专业人员、总经理和其他高级领导者在与种族、年龄、性别和残疾机会相关的困难问题上的关键顾问。

Braddock 获得了学士学位。汉普顿大学政治学博士和圣路易斯华盛顿大学法学博士。在他的全职工作之外,布拉多克将他的时间和专业知识奉献给致力于为代表性不足的社区服务的组织。他曾在 10 多个地方董事会任职,包括他目前参与的圣路易斯公立学校基金会、Girls, Inc. 和 DeSmet Jesuit High School。